李嘉诚教你如何做人（成功格言）

　　39.一个人一旦失信于人一次，别人下次再也不愿意和他交往或发生贸易往来了。别人宁愿去找信用可靠的人，也不愿意再找他，因为他的不守信用可能会生出许多麻烦来。
　　40.如果取得别人的信任，你就必须做出承诺，一经承诺之后，便要负责到底，即使中途有困难，也要坚守诺言。
　　41.我生平最高兴的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的……
42.世情才是学问。世界上每一个人都精明，要令大家信服并喜欢不容易。
　　43.注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。
　　44.讲信用，够朋友。这么多年来，差不多到今天为止，任何一个国家的人，任何一个省份的中国人，跟我做伙伴的，合作之后都成为好朋友，从来没有一件事闹过不开心，这一点是我引以为荣的事。
　　45.我个人对生活一无所求，吃住都十分简单，上天给我的恩赐，我并没多要财产的奢求。如果此生能做多点对人类、民族、国家长治久安有益的事，我是乐此不疲的。
　　46.保持低调，才能避免树大招风，才能避免成为别人进攻的靶子。如果你不过分显示自己，就不会招惹别人的敌意，别人也就无法捕捉你的虚实。
　　47.如果单以金钱来算，我在香港第六、七名还排不上，我这样说是有事实根据的。但我认为，富有的人要看他是怎么做。照我现在的做法我为自己内心感到富足，这是肯定的。
　　48.做人最要紧的，是让人由衷地喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，也不是表面上让人听你的。
　　49.绝不同意为了成功而不择手段，刻薄成家，理无久享。
　　50.一个有使命感的企业家，应该努力坚持走一条正途，这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。
　　51.要成为一位成功的领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己意见前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖，第一最重要的是“责已以严，待人以宽”;第二。要令他人肯为自己办事，并有归属感。机构大必须依靠组织，在二三十人的企业，领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人，领袖还是要去参与工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织，否则，便迟早会撞板，这样的例子很多，百多年的银行也一朝崩溃。
　　52.未攻之前一定先要守，每一个政策的实施之前都必须做到这一点。当我着手进攻的时候，我要确信，有超过百分之一百的能力。换句话说，即使本来有一百的力量足以成事，但我要储足二百的力量才去攻，而不是随便去赌一赌。
　　53.与其到头来收拾残局，甚至做成蚀本生意，倒不如当时理智克制一些。
　成功的首要关键，在于你一定得认识和了解自己，而这件事只有你自己才能完成，也是一个非得靠你才能解答的问题，但是如果你能真正了解自己的长处，即能在实践中扬长避短、快速成功。
　　谁能左右你的命运？谁能永久激励你？谁能保证你获致成功？答案是你自己，别人只能帮你推波助澜而已！
虽然，一切操之在我，而且我们每一个人都掌握了选择的自由，但是不了解自己，有时仍很难为自己创造有利的机会，所以我认为：要获致成功，首先要先研究、了解自己。
　　自己才是自己的最佳导师
　　有人说：『自己才是自己的最佳导师。』但是，「你」到底是谁？你真的知道自己吗？包括你自己的个性、优缺点、健康状况、自信心、积极态度，以及要追求的是金钱、权势、或者其它的事物，你真的很了解吗？
一个人如何才能获致真正的成功呢？我认为要成功，首要关键在于你一定得知道、认识和确定自我，而这件事只有你才能完成，也是一个非得靠你才能解答的问题。
　　人生要成功，你必须从自己这座价值连城的宝库中，主动分析、找出你的长处，并且全然接受它，将它付诸行动，才有机会达到成功的境界。所以，真正了解自己，才是实现奋斗目标，拥抱成功的关键。唯有真正了解自己的长处、优势特质，才能在实践中扬长避短，快速成功。

澄清自己生命的价值观

如果，你不很清楚如何分析、了解自己、不妨按照下列的方法和步骤，循序渐进来做：
第一步，你要澄清自己对生命、生活的价值观。
　　卡尔?罗杰斯说：「澄清自己的价值观，是迈向一个更丰富、充实、有生产力的首要条件。

首先，你得问一问：「我要成为什么样的人？」
你知道自己是什么样的人吗？这个世界上由两群人所组成，一种人称之为「结果导向型」的人，他们追求的是结果，诸如世界级的演员、跨国的企业家、国际级的演说家、顶尖的模特儿、国会议员、破世界纪录的运动家等；另一种人则是「过程导向型」的人，他们注重行动本身，追求有所作为，比较不重视金钱、地位，诸如艺术家、音乐家、建筑设计师、宗教家、科学家等等。
　　如果你希望追求的是想得到财富、地位和被人承认，那么你就是「结果导向型」的人。如果，你注重的是要掌握一门新技术、解决人类某项问题，向全新的领域挑战，你就是一位「过程导向」的人，如果不是，至少是努力想要成为一个这样的人。
　　以上两种人各有所求，也各有所得，无优劣好坏的区别，最重要的是，你必须要很清楚自己是个什么样的人才行。多年来，一直有太多的人，因为没能认清自己属于那一类型的人，结果，屡遭挫折，倍感失意。
如果，你依然搞不清自己要追求的是什么，是属于哪一种类型的人，那么，我建议你利用「SWOT测试法」来了解自己。 SWOT分别代表优势（Strengths）、劣势（Weakness）、机会（Opportunities）和威胁（Threats）。
　　　诚实面对自己
　　我建议你花二十分钟时间，找个清幽宁静的处所，拿出笔和纸，诚实面对自己、解析自己。方法如下：
　　1.列举出你目前所拥有的优势、资源。
　　2.列举出你目前的劣势，以及不足之处。
　　3.列举出你目前能掌握到的各种机会，以及如何寻求更多的机会。
　　4.列举出你能确知的威胁，以及你可以预测出可能出现的威胁。
　　最后，你还要确定你的个性特征。之后，你就可以完全确定要走那一条路，要成为什么样的人，比较适合了。
　　你必须了解一件事实：你的个性会大大影响到你的成功机会。但要如何掌握住自己个性上的长处呢？拿出你的纸和笔，花五分钟，写出一些成就你正面事物的形容词，诸如有洞察力的、有自信的、外向的、有说服力的、有企图心的、精确的、有决断力的、有勇气的、勤奋的、锲而不舍……等等。尽量多写，写得愈多，愈能真正了解自己。

掌握自己生理及心理状况

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